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    滨州劳务外包公司,满足用工单位灵活用工的需求

    2024-12-01 03:00:01 128次浏览
    价 格:面议

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    人事代理推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。

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